Desde Colombia Digital

Desde Redmond magazine

 

Virtualization Scaling

Join industry experts for an interactive discussion to help you to become the master of your software defined and virtual data center. Topics will include:

• Trust your instruments and automation, however, verify they are working properly
• Insight into how your environment, as well as automation tools, are working
• Leverage automation to handle recurring tasks so you can focus on more productive activities
• Capture, retain and transfer knowledge and tradecraft experiences into automation policies
• Automated system management is only as good as the policies and data they rely upon
• Optimize via automation that relies on reporting for insight, awareness and analytics

Desde CCES

Desde Redmond Magazine

You're invited to this online event, "Embedding Security Best Practices in Software Deployments and Management." Learn how to embed security into your automated software deployment and management process. Microsoft MVP Adam Bertram will cover what to look out for, the biggest patching and security compliance pain points, as well as strategies to adhere to application readiness best practices.

Desde Observatorio ITESM

Si bien las universidades no son "escuelas vocacionales" o de comercio, sí deben preparar a los estudiantes para el mundo laboral, especialmente hoy en día ante las cambiantes demandas económicas. Los empleadores esperan graduados con experiencia laboral y competencias adicionales al grado obtenido. Los títulos universitarios ya no son lo que más cuenta. Satisfacer estas demandas es uno de los mayores retos para la educación superior.

Las universidades no son "Escuelas vocacionales" pero deben preparar a los estudiantes para el mundo laboral

The Washington Post

• Las universidades se enfrentan al gran reto de encontrar la mejor manera de integrar el aprendizaje tradicional con la formación de trabajadores para hacer frente a las cambiantes demandas económicas. Actualmente los empleadores quieren graduados con experiencia laboral y competencias adicionales al grado obtenido. Satisfacer todas estas demandas es uno de los mayores retos para la educación superior.

Desde HBR

 

October 10, 2016   How to Manage a Toxic Employee By Amy Gallo There are ways to limit the harm they do.

Business writing

Stop Trying to Sound Smart When You’re Writing by Liane Davey

Eliminate fancy-pants words.

 

Talent management

Talent Matters Even More than People Think by Tomas Chamorro-Premuzic

If anything, it’s still underrated.

 

Stress

Great Performers Make Their Personal Lives a Priority by Stew Friedman

They avoid the trap of zero-sum thinking.

 

Employee retention

Why Companies Overlook Great Internal Candidates by Wade Burgess

Not everyone wants to be a job hopper.

 

Leadership development

How Microsoft Uses a Growth Mindset to Develop Leaders by Carol Dweck, Kathleen Hogan

It’s emphasizing learning and creativity.

 

Leadership transitions

The 5 Elements of a Strong Leadership Pipeline by Josh Bersin

From a survey of 2,000 organizations.

 

Strategy

Why Strategy Execution Unravels—and What to Do About It by Donald Sull, Rebecca Homkes, Charles Sull

75% of organizations struggle to implement strategy. Improve your odds of success with this 7-minute video slide deck. To download a customizable version, visit the Visual Library.

 

Leadership

Like It or Not, You Are Always Leading by Example by Michael Schrage

So make sure you know what it means.

Desde ITEDEX

https://www.facebook.com/ITEDeX/?fref=ts

Desde ISCP

Inscripción de contadores que prestan servicios a contribuyentes que se dictaminan fiscalmente Señor Contador, si Ud. presta servicios de Contabilidad y tiene bajo su responsabilidad suscribir los Estados Financieros a Contribuyentes que están obligados a dictaminarse fiscalmente de conformidad a lo establecido en el Art. 131 del Código Tributario y 47 Lit. f) de la Ley de Servicios Internacionales, se le informa que a partir del mes de Octubre de 2016, debe proceder a inscribirse en el Registro de Contadores que lleva esta Dirección General y así poder hacer uso de nuestra plataforma de servicios especiales con clave, por internet. SE ACLARA, que para inscribirse es necesario presentar el formulario de Aceptación de Términos de Registro de los Servicios por Internet, en el Área de Servicios por Internet de la Dirección General de Impuestos Internos, ubicada en el Centro de Servicios al Contribuyente, contiguo al Condominio Tres Torres, o en los Centros o Minicentros de Servicios ubicados en todo el país. En caso que el trámite no lo realice el propio Contador, deben presentar el formulario de  Autorización para Solicitar Asignación de Opciones Especiales de Usuarios para los Servicios por Internet. Los referidos formularios pueden ser consultados o descargados dando clic en los enlaces o link antes señalados Con el fin de aclarar cualquier interrogante sobre la referida inscripción se han puesto a disposición los siguientes números telefónicos y dirección electrónica: Oficina del Dictamen Fiscal, Tel. 2244-3661 o escribirnos a la siguiente dirección electrónica: dictamen.fiscal@mh.gob.sv .  Call Center de la Dirección General de Impuestos Internos. Tel. 2244-3444 opción 4.

http://www.mh.gob.sv/portal/page/portal/PMH/Novedades/Noticias/Noticia?articulo=1827