2 Desde GIC

 

INFORMACIÓN DE CONTENIDOS

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Pruebas para ingresar en las Universidades de Estados Unidos.

Recopilación de contenidos que se examinan (no limitado al detalle que se presenta)

MCAT para aspirantes a estudiar Medicina / Ciencias de la Salud

Behavioral Sciences

Biochemestry

Biology

General Chemestry

Organic Chemestry

Inorganic Chemestry

Physics

Math

Psychology

Sociology

Verbal practice Reasoning Writing

SAT para aspirantes de nuevo ingreso a la Universidad

Math

Reading

Physics

Chemestry

Biology

GRE para aspirantes a estudiar un Postgrado

Quantitative Reasoning

Verbal Reasoning

Analytical Writing

Contextual Vocabulary

Writing Skills

Physics

Reading

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4 Desde HBR

 

Today’s Tip

When Working with Someone You Don't Like, Err Toward Kindness

Not everyone at work is going to be your friend, and some relationships are easier than others. So, what do you do when you’re stuck working with someone you dislike? First, accept that you might need to be the grown-up. Don’t succumb to unproductive behaviors, like getting overly defensive, ignoring the person out of spite, excluding them from a meeting, or sending a passive aggressive email. Instead, identify behaviors that will serve you, and them. You might remove yourself (politely) from unproductive conversations, confront them respectfully and privately to discuss the problem before it festers, or set clear boundaries around your time and expectations. At the same time, try to focus on what they bring to the table — not on the things that upset you about them. You might even consider whether you can give them something — introductions to others in the organization, help building a skill, or meaningful feedback on their work — that will alter the dynamic between you. You may not feel like doing these things, especially if the person rubs you the wrong way, but the investment may be worth it. The most successful people find healthy ways to work with personalities they wouldn’t otherwise choose to have in their life.

This tip is adapted from “How to Work with Someone You Really Don’t Like,” by Lisa Stephenson

2 Desde GIC

 

INNOVACIÓN EDUCATIVA

La experiencia del Tec

 

Componentes de una transformación – Visión General

 

1- Rediseño del plan de estudios y de las unidades de formación.

Esto incluye el Modelo Educativo, el Modelo de Trabajo y la Modularización.

2- Desarrollo de Docentes.

Esto incluye Trabajo en Equipo, Desarrollo de capacidades, Educación basada en retos o generadora de competencias y la Evaluación por competencias.

3- Vinculación con Empresas y Organizaciones para la formación.

Esto incluye movilidad internacional y consecuentemente Responsabilidad y Compromisos.

4- Espacios y Recursos para la Innovación Educativa.

Esto incluye la consideración de los Valores y la Cultura histórica, así como promover la innovación tanto interna como externa.

5- Cambios en la organización y sus procesos.

Considera la transformación y planeación, e incluye el tema de las acreditaciones.

6- Ajustes en espacios físicos y digitales.

Abarca la discusión sobre tipos de salones de clases, e impulsar habilitadores digitales através de portales.

7- Gestión de Recursos Financieros.

Involucra la generación de valor y la consideración de su compensación.

8- Nuevo Lenguaje de Comunicación.

Implica la comunicación de las iniciativas tanto a nivel interno como externo.

El nuevo lenguaje incluye conceptos como bloques, competencias, módulos, semanas, modelos, entre otros.

 

Referencias

CIIE- Congreso Internacional de Innovación Educativa-2021.

IFE- Institute for the Future of Education-Tec2021

23 Desde Observatorio ITESM

 

Se Transforma a 

2 Desde GIC......Vamos para el 2022

 

17 Desde McKinsey & Company

 

What to read to get ahead of 2022’s big stories

Big tech, supply-chain disruptions, climate change, and COVID-19. These are some of the themes likely to continue making headlines in 2022. But which topics will be under-covered, and why do they merit more of our attention? Journalists and media leaders around the world shared their perspectives with McKinsey on what will be covered and what should be covered in global media in the coming year. Explore this interactive to see their predictions for 2022, and dive deeper with recent insights on some of the key topics, including: how senior executives expect their supply chains to evolve in the coming months the practices of the companies seeing the biggest earnings boost from AI how companies can navigate the current labor mismatch the fundamental requirements of solving the net-zero equation

View the interactive

11 Desde NSTA

 

10 Desde IFAC

 

50 Desde IAI El Salvador

 

29 Desde Revistas UNED

 

Descargar

1 Desde ISCP

 

52. Desde TechTarget

 

Issue Highlights:

AI capabilities a target for merger and acquisition activity

Bundesliga delivering insight to fans via AWS

AWS analytics helps vendor fight climate change

Big opportunities for strategic CIO leadership today

Alation: How to develop a data governance framework

7 Desde CVPCPA

 

4 Desde HBR

 

Today’s Tip

Hate Networking? This Tip Is for You

Do you feel awkward making small talk when meeting new people? Do you hate the feeling of walking into a large conference hall and seeing a sea of strangers? Networking doesn’t have to be scary or hard. Here's how to navigate these uncomfortable waters. Look for like-minded, hesitant networkers. You are not alone. At an in-person event, look around. There is likely someone who is standing by themselves or is in a group but not really participating in the discussion. Approach them and strike up a conversation. Turn networking into a game. For example, if you’re introverted, pretend to be an extraverted character in a video game and score points by talking to new people! This may sound silly, but it works. Look for shared interests. Instead of stressing about how to make small talk, think about finding shared interests with the other person. You might even spend some time in advance thinking about the various activities you engage in (gardening, reading, learning new technologies) so you can focus conversations on topics that you’re comfortable with. Reframe your definition of networking. It doesn’t always mean meeting new people. Reach out to friends from previous jobs, or colleagues you've only had limited contact with, and ask to connect in a low-pressure environment like coffee or a Zoom call.

This tip is adapted from “Easy Networking Tips for the Networking Haters,” by Amantha Imber

52. Desde TechTarget

 

Issue Highlights:

Definition: sentiment analysis (opinion mining)

14 most in-demand data science skills you need to succeed

8 top data science applications and use cases for businesses

Definition: coopetition (co-opetition)

Litigants face tough road with antitrust lawsuits

51 Desde OM Enlace Global

 

Los queremos invitar a nuestra charla de los viernes, el tema que estaremos tratando será sobre:  ¿Cómo implementar con éxito un modelo de auditoría continua?

Las actuales crisis financieras, la presión por el cumplimiento de metas en los negocios, la continua exposición al fraude, el cambio permanente del entorno de trabajo, son algunos de los crecientes desafíos y responsabilidades a los que se enfrentan la Alta Dirección. Esto hace que las empresas requieran de un sistema de aseguramiento que monitoreen la eficacia y eficiencia del control y la gestión de riesgos de la entidad.

¿A quién va dirigido?

Auditores, Revisores Fiscales, auditores internos, personal de áreas de riesgos no financieros, personal de áreas de prevención del riesgo LAFT, Oficiales de Cumplimiento.

¿Qué vas a aprender?

1. Como implementar un enfoque de auditoria continuo
2. Diseño de una plataforma de monitoreo
3. Gestión del Riesgo de Fraude
4. Conclusiones

                                           ¡Los esperamos!

Dia: vienes 19 de noviembre

Hora: 2:00pm a 3:00 pm

Ubicación: VIRTUAL

Cordial saludo 

Equipo Enlaceglobal

INSCRÍBETE

26 Desde Nature Communications

 

• Which Canadian institutions lead in high-quality research output?

29 Desde Revistas UNED

 

La revolución del blended learning en la educación a distancia

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RESUMEN

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EPUB

INFOGRAFÍA

10 Desde IFAC

 

Supporting International Standards

Preparing for the New Quality Management Standards: ISQM 1 Quality Objectives and Quality Risks

62. Desde UES

 

La Universidad de El Salvador, a través de la  Secretaría de Proyección Social y con el  apoyo de diversas Secretarías y Unidades, te invitan a participar en el 2do. Congreso  de Extensión y Vinculación Universitaria  “Desafíos de la proyección social  universitaria en las nuevas realidades”. OBJETIVO GENERAL: Crear un espacio de  debate, reflexión y propuestas acerca de la  integración de las funciones sustantivas  de la Universidad. 15/11/21 | 1:30 a 3:30 p.m. (GMT -6)  | Bloque 2 de ponencias  | Facebook - https://fb.me/e/4kdVZZuwk 16/11/21 |9:00 a.m. a 12:00 m.(GMT -6)  |Bloque 3 de ponencias |  Facebook - https://fb.me/e/ZfkpJ12r 16/11/21 | 1:30 a 3:30 p.m. (GMT -6)  | Bloque 4 de ponencias + Clausura  | Facebook - https://fb.me/e/2zD9nkFxY