jueves, 22 de julio de 2021



On Point | TODAY'S NEWS. TOMORROW'S INSIGHTS



 



Shopping spree. Businesses spent $1.74 trillion on M&A involving US companies during the first six months of this year—the highest amount in more than four decades and nearly 36% more than in the first six months of 2019. Near-zero interest rates, monetary stimulus, and investor demand for corporate debt are adding to companies’ financial fuel. [WSJ]


Splurging on tech. The tech industry experienced an unprecedented frenzy of deals worth more than $671 billion—accounting for nearly a quarter of all M&A in the first half of 2021. Much of the growth is attributable to trends that started before the COVID-19-pandemic, including consolidation, private equity buying up companies, and the rise of special-purpose acquisition companies (SPACS). [Quartz]

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Companies often lack the organization needed to execute M&A successfully

Why it matters. Best M&A practices are well known, but many companies fail to implement them. According to our research, high-performing companies are significantly more likely than low-performing ones to report that they have the necessary skills and capacity to support essential pre-deal activities. Among them: deal screening. Companies that seek five to 15 deals a year may need to start out by screening as many as 150.


Spend wisely. Companies should first understand what kind of M&A strategy they’re pursuing: Is it a transformational deal? Or are they acquiring an adjacent business or a geographic tuck-in? Then they need to determine who will lead—a specialized M&A unit? Corporate or business-unit leadership? Answering these and other strategy questions will help develop the muscle needed to execute successful M&A.


— Edited by Katy McLaughlin 


Merge well

52. Desde TechTarget


 



Issue Highlights:
Enterprise augmented data management benefits and growth
Definition: data pipeline
Building a big data architecture: Core components, best practices
Definition: denormalization
Definition: star schema

miércoles, 21 de julio de 2021

2 Desde GIC

 




JM Audit

 

Disrupción tecnológica en auditoría y aseguramiento

Las innovaciones están sucediendo en Auditoría y aseguramiento.

Acceder a información y datos

i… Visión por computadora de NLP para digitalizar documentos.

ii… Inteligencia Artificial para diseñar información a partir de datos no estructurados.

iii…Acceso de Inteligencia Artificial a fuentes de datos externas para análisis.

iv… Las plataformas de estadísticas de datos que permitan el acceso a los datos.

v… Redes IoT para monitoreo de activos y generación de datos.

vi… Nuevas herramientas de imágenes para capturar datos físicos en el sitio.

vii… Blockchain para digitar libros de contabilidad de transacciones financieras.

 

Otras tendencias relevantes:

Laboratorios de disposiciones reglamentarias

Motivadores conductuales

Temas unificadores:

Continuar con la auditoría y el aseguramiento en tiempo real.

auditoría y aseguramiento remoto

auditoría y aseguramiento basados en análisis

profesión habilitada por la tecnología

 

Empresas que propician el acceso a la información y a los datos:

https://www.arm.com/

https://www.sap.com/index.html

https://www.quantexa.com/

https://www.gather.town/

https://www.appzen.com/

https://www.qualtrics.com/es-la/iq/text-iq/

https://skydoo.com/fr/

https://www.infosum.com/

https://www.confirmation.com/index.html

https://www.graphistry.com/

https://www.engineb.com/

https://cloud.google.com/

https://www.ammyy.com/es/index.html


12 Desde Data Science Central

 




Augmented Intelligence: Celebrating Human Expertise

Data Science Central

 

The most powerful computers on the planet still can't perform some of the tasks a human toddler is capable of.

Join us on Wednesday, July 28th at 11am EDT for a conversation will discuss why you need both human and artificial intelligence, as well as how to increase your chances of success with AI by involving your subject matter experts.

In this webinar, we will discuss:


Human intelligence


Artificial intelligence


The meaning of augmented intelligence and why it is needed


How to best leverage augmented intelligence to convince stakeholders that AI systems are working and delivering value

 

As we enter 2021, AI can do some incredible things. While human tasks can be automated, we still need humans to fully understand how to leverage AI for success.

The human brain is a remarkable tool that discovered general relativity, mRNA vaccines, and, in this generation, may even take humans to Mars. This talk will dive deep into human intelligence, the history of artificial intelligence, and the key differences between them. The talk will introduce the concept of augmented intelligence where humans work in tandem with computers and discuss what this means for society.


4 Desde HBR

 




Today’s Tip 
Talk About Imposter Syndrome with Your Team
Feelings of imposter syndrome are common in many workplaces, especially among women, people of color, and people with disabilities who are often made to feel like they don’t belong. This is a problem that you, as a leader, can’t ignore. Addressing the issue starts with having a conversation and listening — really listening — to your employees. Consider setting up a meeting where people are encouraged to share their experiences of imposter syndrome, and, to lead by example, share your own experiences as well. Highlight the conditions that triggered that feeling in you, such as chronic underrepresentation, uncredited work efforts, and microaggressions. If you haven't experienced imposter syndrome, say that, and consider what conditions allowed you to feel like you've always belonged. Likewise, probe your team members more about their experiences at the company that led them to discount their success or feel like an undercover outsider. Be honest about how biases in the way we talk about "presence," competence, and leadership can make people feel like they don't have a seat at the table. As a leader, it’s on you to make a conscious effort to create a culture where people don’t feel like imposters.
This tip is adapted from End Imposter Syndrome in Your Workplace,” by Ruchika Tulshyan and Jodi-Ann Burey

39 Desde Edutopia

 






Taking Control of Your Professional Growth  

Teachers can continue learning by assessing their own needs and seeking out resources that are readily available.

martes, 20 de julio de 2021

4 Desde HBR

 



Today’s Tip 
Take a Vacation the Right Way
You plan a vacation to relax, rejuvenate, and forget all about work. But being out of the office often means doing a mountain of extra work before and after, so your supposedly relaxing time off can actually exacerbate your stress. How do you avoid this problem? Before your vacation, overcommunicate and delegate. Make a prioritized list of tasks that need to be done during your time off and establish a hand-off process for each one, coordinating with anyone who will be filling in while you’re away. Then send out advanced notice of your vacation to anyone who might be impacted so they’re all aware of how long you’ll be gone and who to go to in your absence. During your vacation, set an intention: are you trying to relax, learn about a new culture, or connect with friends and family? Think of this intention as your only job during your time off — and give yourself permission to unplug from work so you can focus on achieving it. Finally, when you return from vacation, take the first thirty minutes of your first day back to make a list of priorities, ideally before you open your inbox. Then tackle your new to-do list one-item at a time. Remember: you deserve a restorative vacation. You don’t deserve additional stress for taking it.
This tip is adapted from How to Minimize Stress Before, During, and After Your Vacation,” by Tristan Elizabeth Gribbin

12 Desde Data Science Central

 




Data Science Demo with Snowflake and Dataiku

Organizations looking to take their models into production often struggle to integrate trained models with the continuously growing volumes of production data in a way that is secure and scalable.


Join us in this live demo to see how Dataiku is simplifying this process by removing the need to move data from where it is securely stored with scalable model inference inside Snowflake’s processing engine.


Taking AI to the Next Level with Model Inference in Snowflake with Dataiku 

Organizations looking to take their models into production often struggle to integrate trained models with the continuously growing volumes of production data in a way that is secure and scalable. Join us in this live demo to see how Dataiku is simplifying this process by removing the need to move data from where it is securely stored with scalable model inference inside Snowflake’s processing engine.

IN THIS DEMO YOU’LL SEE HOW TO:

  • Incorporate third party data from Snowflake Data Marketplace into your models
  • Prepare data and perform feature engineering using Java UDFs
  • Train and evaluate a predictive model using Dataiku
  • Deploy model to Snowflake as Java UDF and monitor in production

2 Desde GIC

 




JM Audit

Significado y definición de Auditoría.

Una auditoría es un examen independiente de la información financiera de cualquier entidad, ya sea con fines de lucro o no e independientemente de su tamaño o forma legal, cuando dicho examen se lleva a cabo con el fin de expresar una opinión al respecto.

I.. La Auditoría es un examen independiente de la información financiera.

II.. De cualquier entidad, esa entidad puede tener o no un ánimo de lucro e independientemente de su tamaño o forma jurídica. Por ejemplo, con fines de lucro, la auditoría de una empresa cotizada en Bolsa dedicada a la actividad comercial. Por otro lado, la auditoría de una ONG sin ánimo de lucro.

III.. El objetivo de la auditoría es expresar una opinión sobre los estados financieros.

 

La persona que realiza esta tarea debe asegurarse de que los estados financieros no induzcan a error a nadie. Esto lo puede hacer Honestamente si se satisface a sí mismo que:

i… las cuentas se han elaborado con referencia a asientos en los libros de contabilidad.

ii…los asientos en los libros de contabilidad están debidamente respaldados por evidencia suficiente y apropiada.

iii…ninguna de las entradas en los libros de contabilidad se ha omitido en el proceso de compilación y nada que no esté en los libros de contabilidad ha encontrado lugar en los estados financieros.

iv…la información transmitida por los estados financieros, es clara e inequívoca.

v… Los montos de los estados financieros están debidamente clasificados, descritos y revelados de conformidad con las normas contables.

vi… el estado de las cuentas, presenta una imagen verdadera y fiel de los resultados operativos y de los activos y pasivos.


52. Desde TechTarget

 




Issue Highlights:
Revolutionising communication and collaboration for the hybrid world
What is the difference between Zoom and Zoom Rooms?
Definition: port number
The value of PDF data extraction: Sifting for hidden data
Microsoft widens Teams' reach with Dynamics 365 integration

lunes, 19 de julio de 2021

 





DOCUMENTAR LA CONTINUACIÓN DE UN ENCARGO  

JM Audit     Página 4

 

DECISIÓN FINAL

No hay ninguna información de la que se deduzca un problema para la continuidad con el encargo y/o el cliente.

Resultado de la propuesta del encargo al órgano de gobierno: Aprobada la continuidad.

Precio acordado: 

Horas estimadas:

No aprobada la continuidad

Detallar lo siguiente:

1. Responsabilidades profesionales y legales que son aplicables en las circunstancias:

2. Requerimientos de que la firma de auditoría informe a la persona o las personas que realizaron el nombramiento (Puede ser el caso de nombramientos judiciales), informe a entidades oficiales (Registro de Comercio, Ministerio de Hacienda o CVPCPA en caso de renuncia por emitir el informe en una auditoría obligatoria), o, en algunos casos, al regulador:

3. Si la decisión incluye sólo no seguir con el encargo o también con las relaciones con el cliente:

Pendiente de resolución.

Se ha detectado un problema y se pueden resolver las cuestiones asociadas al mismo para determinar que es adecuado continuar con el encargo y/o el cliente.

Modo en el que el socio cree que se pueden resolver las cuestiones:

Resultado de la propuesta del encargo a la dirección de calidad: 

Aprobada la continuidad.

Precio acordado:

 Horas estimadas:

Documentación por parte de la dirección de calidad de cómo ha resuelto finalmente las cuestiones asociadas al problema (documentación de las cuestiones significativas,  de las consultas, de las conclusiones y del fundamento de las mismas)

No aprobada la continuidad. 

Detallar lo siguiente:

1. Responsabilidades profesionales y legales que son aplicables en las circunstancias:

2. Requerimientos de que la firma de auditoría informe a la persona o las personas que realizaron el nombramiento (caso de nombramientos judiciales), a entidades oficiales (Registro de Comercio, Ministerio de Hacienda  o CVPCPA en caso de renuncia, o por emitir el informe en una auditoría obligatoria), o, en algunos casos, al regulador:

3. Si la decisión incluye sólo no seguir con el encargo o también con las relaciones con el cliente:

Pendiente de resolución.

Se ha detectado un problema y se pueden resolver a nivel de socio. Resultado de la propuesta del encargo al órgano de gobierno:

Aprobada la continuidad. 

Precio acordado:

Horas estimadas:

Documentación por parte de la dirección de calidad de cómo ha resuelto finalmente las cuestiones asociadas al problema (documentación de las cuestiones significativas,  de las consultas, de las conclusiones y del fundamento de las mismas)

No aprobada la continuidad. 

Detallar lo siguiente:

1. Responsabilidades profesionales y legales que son aplicables en las circunstancias:

2. Requerimientos de que la firma de auditoría informe a la persona o las personas que realizaron el nombramiento (caso de nombramientos judiciales), a entidades oficiales (Registro de comercio, Ministerio e Hacienda  o CVPCPA en caso de renuncia, o por emitir el informe en una auditoría obligatoria), o, en algunos casos, al regulador:

3. Si la decisión incluye sólo no seguir con el encargo o también con las relaciones con el cliente:

Pendiente de resolución.

Calificación del cliente:

Riesgo bajo

Riesgo medio

Riesgo bajo

 

Persona designada por el órgano de gobierno para introducir sus decisiones en este formato:

Fecha de cierre de este documento: